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人力资源
销售工程师
5名      待遇:面议 投递此岗位
岗位职责:
1、联系分管区域代理商和销售网点,收集、跟踪项目信息,做好项目预报。
2、做好代理商和销售网点的服务和指导,协助编制报价书、投标书。
3、参与分管区域客户参观考察的接待活动,介绍企业和产品。
4、参与合同洽谈、指导合同草本的起草,送交合同评审并签署合同。
5、 指导确认土建图,跟踪现场土建施工进度,为合同执行进度提供信息。
6、督促货款、工程款的回收,负责结算业务费,按权限审批。
7、完成上级交办的任务。
岗位要求 :
1、有一年及以上电梯营销类工作经验。
2、熟悉办公软件的操作,会看CAD图纸。
3、工作积极主动,有良好的心态,善于沟通,理解和学习能力强。
4、大专以上学历。

研发技术工程师
2名    待遇:面议 投递此岗位
1、 35岁以下,大专及以上学历,机械或机电专业毕业(应届生可培养)。
2、 熟练运用CAD设计软件,熟练掌握solidworks,photoshop和3DMAX等软件使用。
3、 有一定的工艺知识、与产品设计相关的环境、安全法规标准知识。
4、 有相关电梯行业设计经验者优先。
5、 做事认真、仔细,有责任心、上进心。

电梯质检员
1名    待遇:面议 投递此岗位
岗位职责:
1、严格执行电梯行业国家标准和有关规定,深入现场,为维护保养提供质量信息,共同研究解决维保质量问题的措施,做好质量服务工作。
2、监督工艺规程的执行,对维保工作负有技术、质量检查监督责任。
3、负责电梯安装完毕后的整梯质量检验工作及维保工地的质量检验工作。
4、出现重大质量问题,及时向公司有关部门报告,并做好有关记录。
5、配合公司ISO9001、ISO14000、ISO180000体系的评审等工作。
6、完成公司或领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、两年以上的电梯技术从业经验,具有电梯检验员证,实际操作能力强。
2、熟知和运用电梯有关的基本机械和电气知识。
3、完全掌握国家对电梯生产、检验和验收的标准和法律法规。
4、有良好的分析能力和沟通技巧,能独立开展工作。
5、原则性责任心强,有敬业精神,能长期稳定为公司服务。
6、中专及以上学历,机、电专业。

合同执行助理
1名   待遇:面议 投递此岗位
岗位职责:
1、对销售部门的合同文本进行初审,对于不合理的条款提出修改意见。
2、对非标或非常规产品的报价进行审定。
3、对已生效签约的合同建立台账并实时更新。
4、及时下达生产令、勘查通知、发货通知到有关部门。
5、整理和分析合同执行数据和信息并转送相关部门。
6、管理公司行政公章、合同专用章,按照规定做好用印登记。
7、完成上级交办的任务。
岗位要求:
1、中专及以上学历。
2、具备生产管理、合同管理相关的知识。
3、熟悉公司产品型号规格、销售政策、生产装备及能力。
4、一定的的语言沟通和文字表达能力。
5、熟练使用OFFICE办公软件。